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“퇴직 시 국민연금·건강보험 정산은 어떻게 되나요?”|4대보험 마무리 절차 총정리 🟡 들어가며직원이 퇴사하면, 급여만 주면 끝일까요?국민연금, 건강보험료 정산은 어떻게 처리해야 할까요?이 글에서는✔️ 퇴직 시 4대보험 정산이 왜 필요한지✔️ 국민연금·건강보험 정산 방식✔️ 사업주와 근로자 각각의 처리사항✔️ 실무에서 자주 생기는 오해까지 정확하고 오류 없는 기준으로 설명드립니다.✅ 1. 왜 퇴직 시 보험료 정산이 필요할까?퇴직하는 달에는✔ 급여가 한 달치가 아닐 수 있고✔ 연말 보수총액과 납부액 간 차이도 생깁니다.따라서 퇴직 시점까지의 실제 소득 기준으로📌 국민연금, 건강보험료를 정산 납부해야 합니다.✅ 2. 국민연금 정산 기준📜 국민연금법 제3조,📘 국민연금공단 사업장 실무가이드기준소득월액보수총액 ÷ 근무월수 (1년 단위 재산정)퇴사자 정산퇴직월까지의 급여 총액 기준으로 정.. 2025. 6. 29.
“근로계약서 꼭 써야 하나요?|미작성 시 사업주가 받는 불이익” 🟡 들어가며“계약서 없이도 일했으니 문제 없잖아요?”“급여는 줬고 출근도 했으니 괜찮은 거 아닌가요?”아닙니다.근로계약서를 작성하지 않으면,사업주는 법 위반 + 형사처벌 + 임금소송 불리까지 감수해야 합니다.이 글에서는✔️ 근로계약서 작성 의무✔️ 반드시 명시해야 할 6가지 항목✔️ 미작성 시 불이익과 실무 리스크를 근로자·사업주 모두를 위한 정보로 정리했습니다.✅ 1. 근로계약서 작성은 법적 의무📜 근로기준법 제17조“사용자는 근로자와 근로계약을 체결할 때임금, 근로시간 등 주요 근로조건을 명시하여야 하며,이를 서면으로 교부해야 한다.”❗️“구두 약속”, “메신저로 이야기”는 인정되지 않음📌 서면 작성 및 교부가 반드시 필요합니다.✅ 2. 근로계약서에 반드시 포함되어야 하는 6가지📜 근로기준법 .. 2025. 6. 28.
🎭 [오징어게임 시즌3 후기] 잠이나 잘 걸… 억지 전개와 빈약한 캐릭터, 이제 그만하자 <스포 주의, 개인의견 다량 주의> 기다린것도 아니고 기대를 하지도 않았지만, 나왔다길래 봤습니다. 그런데.. 이 정도일 줄은 몰랐습니다.넷플릭스의 대표작으로 떠오른 오징어게임이 시즌3까지 왔지만, 다음 시즌은.. 글쎼요..시즌1의 강렬함과 몰입감은 온데간데없고, 시즌3는 그저 의미 없는 질질 끌기와 억지 감정 유도, 그리고 예상 가능한 전개로 가득 차 있었습니다.🧍‍♂️ 기훈, 대체 왜 계속 주인공인 걸까?기훈이라는 캐릭터는 처음부터 끝까지 그냥 끌려가는 느낌이었습니다.시즌1에서 보여줬던 살기 위한 처절함과 인간 본성의 갈등은 사라졌고, 그저 사건을 끌기 위한 핑계처럼 화면에 등장할 뿐이었습니다.아무 의지도 없는 주인공이 중심을 잡지 못하니, 보는 내내 지루하고 답답할 수밖에요.게임을 부수겠다고 들어온 기훈, 결국은 모든 게임은 진행되.. 2025. 6. 28.
“계약직의 ‘자동 정규직 전환’ 조건은?|2년 넘기면 무조건 전환될까?” 🟡 들어가며“계약직도 2년 넘게 일하면 정규직 되는 거 아닌가요?”“2년 지나면 자동으로 무기계약직 전환된다는데…”하지만 현실은 단순하지 않습니다.근로자도 사업주도 자주 오해하는 ‘2년의 룰’,이 글에서 명확하게 설명드립니다.✅ 1. 핵심 법령 요약📜 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조“사용자는 2년을 초과하여 기간제근로자를 사용할 수 없으며,이를 초과하면 무기계약근로자로 간주한다.”즉,✅ 동일한 사용자와✅ 총 근무기간이 2년을 넘을 경우✅ 정규직이 아닌 무기계약직(비정규직이지만 무기한) 으로 전환됩니다.✅ 2. “2년 초과 시 무조건 전환?” → 아닙니다!다음과 같은 예외 규정에 해당되면, 2년을 초과해도 전환되지 않습니다.🚫 전환 예외 사유 (기간제법 시행령 제3조)▲ 사업기간·.. 2025. 6. 27.
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